异地缴纳的社保能否转回原籍？根据《社会保险法》（2018年修正）第十九条规定："个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。"这意味着异地社保转移属于"跨统筹地区就业"的适用情形，社保经办机构应依法办理转移接续手续，异地缴费年限将累计计算。
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异地社保转回老家可能面临以下风险：
1. 权益中断风险：未及时办理转移且未在老家续保，可能导致医保断缴无法报销。例如某人异地参保5年后回老家，因未及时转移医保，生病住院时无法报销费用。
2. 手续受阻风险：关键材料缺失（如社保缴纳证明）可能导致转移失败。比如有人遗失异地社保凭证且无法补办，被经办机构拒绝转移。
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异地社保转移需避免以下错误操作：
1. 未及时停保：离开异地时未办理停保，可能导致社保欠费影响转移，甚至产生额外费用。
2. 材料问题：缺失关键证明（如社保缴纳证明）或提供虚假材料，会直接阻碍转移流程。
3. 忽视核对：转移后未及时核对老家账户信息，可能错过发现缴费年限或金额转移错误的机会。若已出现操作失误或不确定自身情况，可直接咨询我为您解答。
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异地社保转回老家可能受以下特殊情形影响：
1. 地方政策限制：部分地区可能增设接收条件（如要求老家连续参保一定年限），导致暂时无法转移。
2. 经办机构拖延：异地社保机构因流程繁琐、人员不足等原因，可能延迟办理转移手续。
3. 跨省转移复杂：不同省份间转移需经过更多审批环节、提交更多材料，办理周期更长。

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